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从目标设定到实现，全面解析OKR的奥秘
OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。OKR鼓励使用者挑战更高难度的目标，它不仅适用于…
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创业公司如何打造企业文化
前段时间，阿里内网流出一篇痛斥阿里企业文化的文章，一时间刷爆全网。文章作者洋洋洒洒写了几千字，指出了阿里的很多问题，包括996、361、领导PUA、以及阿里的福报文化与组织问题，并…
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职场人的数字敏感度
职场中，你有没有遇到过以下几种情况？ 如果你曾经经历过上面几种尴尬的情况，就说明你的数据敏感度不够高。 上学那会，我的数学成绩并不好，这说明我在数学方面并没有什么天赋。参加工作之后…
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中文排版为何要首行缩进
前不久一位朋友看了我的博客说，你博客正文的段落首行没有缩进。其实首行缩进这个问题我注意很久了，之前是缩进的，只不过后来感觉不好看，在调整网站字体的时候就把缩进给去掉了。怀着打破沙锅…
